Werkomgeving en arbeidstevredenheid zijn intrinsiek verbonden. Wat werknemers vinden van hun werkplek en kantoor, én hoeveel waarde er aan hun welzijn wordt gehecht, zal zonder twijfel invloed hebben op hoelang ze in een functie blijven.
Onderzoek van Fellowes ondersteunt deze bewering. Volgens ons artikel Een beetje beweging voor heel wat succes zou bijna een derde van alle werknemers vertrekken als hun werkomgeving slecht voor hun gezondheid is. Daar komt bij dat meer dan de helft van de managers vermoeden dat ze om deze reden mensen zijn kwijtgeraakt.
Het verhaal is simpel: bedrijven verliezen hun beste mensen vaak om redenen waar zij zelf invloed op hebben. Wat leidt tot de volgende conclusie: werknemersgezondheid en -tevredenheid is essentieel voor modern ondernemingssucces.
Fellowes Nederlands Blog 