Tagarchief: welzijnsprogramma

Gezond thuis, ongezond op de werkplek – hoe HR-teams de breuk kunnen herstellen

De manier waarop uw personeel gezondheid en welzijn op persoonlijk en professioneel niveau ziet, raakt steeds meer vervlochten.

Dit is zeker het geval gezien de voortdurend veranderende aard en verwachtingen van de hedendaagse beroepsbevolking. De grenzen tussen werk en privé worden steeds vager, van wereldwijde teams die permanent werken, tot flexibele en mobiele werknemers die ‘altijd aan’ en ‘altijd verbonden’ zijn. Al die tijd wordt er druk uitgeoefend om productiever te zijn.

Werknemers nemen de juiste stappen richting een gezondere en actievere levensstijl, door hun eigen wearables te gebruiken om bij te houden hoeveel traptreden ze lopen tussen meetings, of door deel te nemen aan een conference call vanaf de loopband in de bedrijfsfitnessruimte. Waarom? Omdat het ze helpt op hun best te presteren. Lees verder

Zorgen welzijnsinitiatieven op de werkplek ervoor dat je bedrijf geld bespaart?

Volgens onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van Fellowes, heeft 54% van de werkgevers meegemaakt dat goede werknemers hun bedrijf verlaten vanwege een slechte fysieke werkomgeving. [i]

Het beste talent aantrekken en behoudenSteeds meer bedrijven richten zich op welzijnsinitiatieven op de werkplek om de voordelen voor hun medewerkers te verbeteren.  Al twee derde van de Europese bedrijven hebben betere welzijnsinitiatieven ingevoerd. [ii]

Maar nu de millennials en generatie Z in groten getale de arbeidsmarkt betreden, brengen ze nieuwe inzichten met zich mee over wat er echt nodig is om het welzijn en de gezondheid van de hedendaagse kantoormedewerker te beschermen. En je kunt wel stellen dat de tijd waarin een gesubsidieerd fitnessabonnement en een gratis gezond ontbijtje afdoende waren, al lang verleden tijd is. Lees verder