Zorgen welzijnsinitiatieven op de werkplek ervoor dat je bedrijf geld bespaart?

Volgens onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van Fellowes, heeft 54% van de werkgevers meegemaakt dat goede werknemers hun bedrijf verlaten vanwege een slechte fysieke werkomgeving. [i]

Het beste talent aantrekken en behoudenSteeds meer bedrijven richten zich op welzijnsinitiatieven op de werkplek om de voordelen voor hun medewerkers te verbeteren.  Al twee derde van de Europese bedrijven hebben betere welzijnsinitiatieven ingevoerd. [ii]

Maar nu de millennials en generatie Z in groten getale de arbeidsmarkt betreden, brengen ze nieuwe inzichten met zich mee over wat er echt nodig is om het welzijn en de gezondheid van de hedendaagse kantoormedewerker te beschermen. En je kunt wel stellen dat de tijd waarin een gesubsidieerd fitnessabonnement en een gratis gezond ontbijtje afdoende waren, al lang verleden tijd is. Lees verder

Advertenties

Introductie van het nieuwe Lotus™ Zit-Sta werkstation van Fellowes: het transformeert de manier waarop je werkt

De grootste bron van aanhoudend statisch, passief en inactief gedrag op de werkplek is wanneer je medewerkers achter hun bureau zitten. De meeste mensen brengen zelfs zeven uur van hun dag door in deze positive.[i]

Recent onderzoek van Fellowes onthult dat 48% van de medewerkers hierdoor last heeft van rugproblemen, 42% van nekproblemen, 39% van vermoeidheid en 38% van hoofdpijn. En wat voor werkgevers verontrustend is, is dat een groot aantal van deze mensen de kwalen toeschrijven aan het langdurig achter een computer of laptop zitten te werken.[ii]

Het belang van het juiste bureau op het werk. Lees verder

De veranderende kijk op welzijn op de werkplek

Nieuw onderzoek in opdracht van Fellowes toont aan dat een gebrek aan regelmatige beweging en een slechte houding bij een op de drie werknemers gezondheidsproblemen veroorzaakt. Dit leidt tot maar liefst € 73 miljard verlies in Europa door ziekteverzuim.

Wat betekent welzijn op de werkplek voor jou als werkgever? Een gratis fitnessabonnement? Een fruitmand in de kantine? Een ontspanningsruimte met zitzakken en zachtroze muren?

Initiatieven voor welzijn op de werkplek zorgen voor gelukkigere werknemers Lees verder

Commit BE FIT – Voor meer welzijn op kantoor

Veranderende eisen leiden tot andere lichamelijke belastingsfactoren ten opzichte van een paar jaar geleden

Wanneer designers zich uitleven in de moderne kantoorwereld blijft het individuele aspect vaak achterwege: glazen gevels, betonnen muren, koel staal, transparante ruimtestructuren en fl exibele werkplekken laten weinig ruimte voor een atmosfeer van welzijn en persoonlijke voorkeur. In het ergste geval ontstaan er bijna steriele werkplekken die allerminst bevorderlijk zijn voor het welzijn van de medewerkers en die zelfs ziekmakend kunnen zijn. „Welzijn“ is inmiddels een trendbegrip geworden. Het begon met de wellness-rage die jarenlang heerste in hotels, fi tnesscentra en supermarkten en die nu ook is aanbeland bij de kantoorinrichting. Anders dan op privégebied, waar welzijn vooral betrekking heeft op pure ontspanning, belooft het nieuwe toverwoord bij kantoorgebruikers een merkbare meerwaarde: werkplekken die een sfeer van welzijn scheppen, moeten een positieve stimulans vormen en de innerlijke drijfveer verhogen. Meer welzijn, meer motivatie, betere prestaties en minder kosten luidt de formule. De fi nanciële gevolgen van ziekteverzuim zijn enorm voor werkgevers. Lees verder